華地集團(tuán)打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”
2022-01-29 15:33:04 點(diǎn)擊數(shù)：
為了提升華地集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)的管理能力。提高拓展華地全體員工的思維能力，打造一支不僅是工作崗位上勇往直前的戰(zhàn)斗型團(tuán)隊(duì)，還要打造成為一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，集團(tuán)機(jī)關(guān)及各分子公司組織了“樊登讀書”學(xué)習(xí)、分享活動(dòng)。
行政人事部精心組織已開展了29期樊登讀書培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)為了強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，為了大家通過(guò)每一次的學(xué)習(xí)都有所收獲，能學(xué)以致用改變固化的常規(guī)思維，延伸應(yīng)用到自己的工作上、生活中，企管中心于第23期開始組織 “樊登讀書心得”分享，已分享了7期，通過(guò)參與度得分、高層領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)得分，字?jǐn)?shù)要求、讀書筆記綜合評(píng)分，評(píng)選出“最佳組織獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”、“管理者帶動(dòng)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)”、“突出表現(xiàn)獎(jiǎng)”、“最佳參與獎(jiǎng)”等，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，在春節(jié)前給予階段性獎(jiǎng)勵(lì)。
社會(huì)在進(jìn)步、管理需要提升，人的思維隨著企業(yè)的發(fā)展也要提升，否則不是被企業(yè)淘汰就是被社會(huì)淘汰，期望華地集團(tuán)全體人員通過(guò)學(xué)習(xí)，真正的學(xué)習(xí)體悟出工作的意義，追求心靈的成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)。學(xué)習(xí)型的企業(yè)能夠提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，才能立于不敗之地，促使每個(gè)員工都要在工作之余學(xué)習(xí)積累，充實(shí)自己，完成任務(wù)要求，久而久之，每個(gè)人都能夠培養(yǎng)出學(xué)習(xí)的習(xí)慣和解決問(wèn)題的能力以及溝通的能力。
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